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會(huì)上，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钚聴澗捅敬纹髽I(yè)文化宣貫會(huì)發(fā)表了重要講話，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化重在實(shí)踐。決不能僅僅把企業(yè)文化掛在嘴上、印在書上，關(guān)鍵是要把公司文化理念轉(zhuǎn)化為全體干部員工的思想和行為，貫穿到公司建設(shè)經(jīng)營活動(dòng)的全過程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地生根、開花結(jié)果。

隨后集團(tuán)公司聘請(qǐng)的內(nèi)部講師盧靜就本次集團(tuán)公司企業(yè)文化進(jìn)行授課，主要從企業(yè)文化的定義、層次、作用以及集團(tuán)公司的企業(yè)文化等四個(gè)方面逐一展開。盧靜同志采用了幽默風(fēng)趣的授課方式，結(jié)合多個(gè)成功案例給職工進(jìn)行授課，通過列舉海底撈、阿里巴巴、中國平安等案例，突出了企業(yè)文化在企業(yè)成長中所起的重要作用；接著對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化的使命、愿景、價(jià)值觀進(jìn)行了深層次的剖析：從濱海新城自一尾灘涂發(fā)展至如今建成白石湖公園、北部灣大學(xué)城、蘭亭街、茅尾海黃金海岸浴場等一大批惠民利民工程，從投資發(fā)展部負(fù)責(zé)前期、總工辦負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)到建設(shè)管理部負(fù)責(zé)后期施工管理實(shí)現(xiàn)無縫銜接，從單純的政府融資平臺(tái)發(fā)展到整合資源、積極探索經(jīng)營業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，從為員工建立食堂、購買醫(yī)療互助險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)到為福利院兒童送去溫暖和關(guān)愛，大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)等，讓廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)同集團(tuán)公司企業(yè)文化的內(nèi)涵、價(jià)值和意義。

此次宣貫會(huì)重點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富、形式新穎，對(duì)當(dāng)前提升集團(tuán)公司發(fā)展能力建設(shè)有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和引導(dǎo)性，參會(huì)人員均表示要結(jié)合自身工作實(shí)際，帶頭踐行集團(tuán)公司企業(yè)文化使命，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司企業(yè)文化愿景，使集團(tuán)公司企業(yè)文化真正成為推動(dòng)集團(tuán)公司前進(jìn)和發(fā)展的動(dòng)力。