此次督查由集團公司紀檢監(jiān)察室、人力資源部、辦公室工作人員組成檢查組，督查前不發(fā)通知、不打電話、不打招呼，主要督查兩個方面：一是督查員工工作紀律情況，重點看是否存在遲到早退、是否無故離崗脫崗、工作時間是否處理個人事務(wù)等；二是督查員工上班時間是否存在打牌、下棋、看視頻、玩游戲等與工作無關(guān)的事情。

從督查情況來看，各部室大多數(shù)員工都能嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行職責，體現(xiàn)了良好的精神風貌。但也存在極個別員工思想意識不夠到位、無視公司紀律的問題，集團公司紀檢監(jiān)察室及時給予了通報。

工作紀律督查是打造紀律嚴明、作風過硬工作隊伍的重要抓手，有利于營造積極、向上、和諧的工作環(huán)境。今后，集團公司將不定期對各部門作風紀律進行督查，并且把這一項工作納入日常工作中，對違反紀律的員工將按相關(guān)規(guī)定進行處理。